Resumen: En la demanda se reclama la declaración de que los trabajadores demandantes tienen una relación laboral fija discontinua con la empresa demandada. La sentencia del Juzgado de lo Social ha estimado la demanda. La Sala, al analizar el recurso de suplicación de la empresa demandada, concluye que el no llamamiento en 2020 como consecuencia del expediente de regulación de empleo por causa de fuerza mayor, no tiene incidencia alguna en la resolución de la acción ejercitada en la demanda
